单选题

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬()

A. 正确
B. 错误

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单选题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资的()
A.150%的工资报酬 B.200%的工资报酬 C.250%的工资报酬 D.300%的工资报酬
答案
单选题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。
A.对象是施工项目; B.主体是建设单位; C.内容是按阶段变化的; D.要求强化组织协调工作;
答案
单选题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。
A.100% B.150% C.200% D.300%
答案
单选题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的(  )的工资报酬。
A.150% B.200% C.300% D.400%
答案
单选题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.100% B.150% C.200% D.300%
答案
单选题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬
A.百分之五十 B.百分之一百 C.百分之一百五十 D.百分之二百
答案
单选题
在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.100% B.150% C.200% D.300%
答案
判断题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。
答案
单选题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的工资报酬不低于标准工资的()
A.100% B.150% C.200% D.300%
答案
单选题
用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.100% B.200% C.300% D.400%
答案
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