各单位应当对作业人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训，普及防暑降温、中暑急救等职业卫生知识（）

各单位应组织接触硫化氢作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康检查（） 用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识 对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年至少一次,毎次不得少于( )学时。 用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训但可以选择是否对在岗期间进行定期的职业卫生培训。 对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年一次,每次不得少于8课时。( ) 对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年至少组织一次，每次不得少于（）学时，保证作业人员具备与本岗位相适应的职业卫生安全知识和能力。 各单位应当对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导员工A.正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品（） 特种作业人员可以边上岗作业、边进行上岗前取证培训（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。 用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业（） 《工作场所职业卫生监督管理办法》因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致从业人员接触的职业病危害因素发生变化的，企业应当重新对从业人员进行上岗前的职业卫生培训。上岗前培训时间不少于（）学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于（）学时 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的培训（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 企业应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 用人单位应当对劳动者进行上岗后和在岗期间的职业卫生培训（） 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，使劳动者（），并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防培训。 用人单位应当对劳动者进行（ ）的职业卫生培训和（ ）的定期职业卫生培训。 对劳动者进行上岗前的职业卫生培训学时和每年的继续教育学时错误的是（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导个人使用职业病防护用品。 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训。