对劳动者进行上岗前的职业卫生培训学时和每年的继续教育学时错误的是（）

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者使用职业防护设备和个人防护用品（） 用人单位未对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程的，处罚款（）。 对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年至少一次,毎次不得少于( )学时。 用人单位应当正确劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者使用职业防护设备和个人防护用品（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 企业应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育？ 用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，使劳动者（），并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。 用人单位应当对劳动者进行上岗后和在岗期间的职业卫生培训（） 所有劳动者上岗前不需要进行培训（） 用人单位应当对劳动者进行（ ）的职业卫生培训和（ ）的定期职业卫生培训。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。 用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查： 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训。 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）期间的定期职业卫生培训 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及__，督促劳动者遵守职业病防治法律.法规.规章和操作规程，指导劳动者正确使用__和个人使用的__ 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 用人单位应当对劳动者进行和的职业卫生培训（） 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。()