登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。()
单选题
近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。()
A. EQ
B. 品质
C. 性格
D. 素质
查看答案
该试题由用户352****71提供
查看答案人数:23710
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户352****71提供
查看答案人数:23711
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。()
A.EQ B.品质 C.性格 D.素质
答案
多选题
近年来世界政治出现了哪些新挑战()
A.新自由主义盛行 B.强人政治回归 C.逆全球化思潮突出 D.民粹主义和民族主义合流
答案
单选题
近年来世界各国普遍希望通过立法解决的问题不包括()
A.缺乏精神卫生服务或者服务的区域不平衡问题 B.精神疾病的医疗保障问题 C.患者权益受侵害问题 D.社会对患者的偏见和歧视问题 E.精神卫生工作者的权益保障问题
答案
单选题
近年来世界卫生组织推荐的口服补液方案是:()
A.平衡盐液 B.林格氏液 C.达罗氏液 D.ORS溶液 E.0.9%氯化钠溶液
答案
单选题
近年来世界一些大型企业集团纷纷合并,从工业布局因素考虑主要原因是()
A.原料供给方便 B.环境条件制约 C.争夺市场份额 D.垄断资本发展
答案
判断题
近年来世界主要军事强国已越来越不重视太空武器在战争当中的运用
答案
多选题
从世界500强企业的经验来看,对员工的培训应包括()。
A.生存训练 B.知识训练 C.技能训练 D.态度训练 E.精神训练
答案
单选题
近年来在欧美兴起的最新培训方法是()。
A.替补训练 B.在职开发 C.跨文化管理训练 D.工作轮换
答案
多选题
世界500强企业关于优秀员工的标准包括()
A.具有良好的人际关系 B.只有企业领导要求做的事情,才能够去做 C.不找任何借口 D.注重细节,追求完美
答案
单选题
企业委托猎头公司招聘人员的方式,是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是( )。
A.简便快捷 B.费用成本低 C.覆盖面广、时间周期长 D.易于招聘到高级人才和尖端人才
答案
热门试题
关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确的要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工 ()
网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式,下列不属于网络招聘的特点的是()
为便于分析和提升有效客户,近年来也将作为客户分层的标准之一()
近年来淮安获得哪些重要荣誉称号()
关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要 求,所谓执行力是指员工( )。
近年来,中国人在世界重要组织中担任要职的越来越多,这表明()
近年来,世界煤炭开发利用规模始终保持()态势
近年来,我国肉类和禽蛋总产量均位列世界()
近年来,中国对世界经济增长贡献率超过()
近年来,世界煤炭开发利用规模始终保持()态势
“不关爱集体的人不用”,这是一家世界500强企业招聘员工时的首要要求。对此,看法不正确的是()
近年来,中国对世界经济增长贡献率超过()。
近年来,日本已经成为世界政治军事大国()。
近年来,世界许多地方闹水荒的最主要原因()
近年来,日本已经成为世界政治军事大国()
近年来,随着
近年来很多世界知名企业迁出中国另在他国设厂的主要原因可能是()。
近年来,世界上散客旅游有日渐流行的发展趋势。()
近年来幸福热
近年来,成为大学
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP