劳动者因工致残被鉴定为一至**的，根据工伤保险的有关规定，享有（）等待遇。

因工致残被鉴定为的工伤职工，与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（） 职工因工致残鉴定为5-6级伤残的，享受何种工伤保险待遇 职工因工致残鉴定为1-4级伤残的，享受何种工伤保险待遇 职工因工致残鉴定为5-6级伤残的，享受何种工伤保险待遇 职工因工致残鉴定为1-4级伤残的，享受何种工伤保险待遇 《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括（　）。 《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的，享受的待遇不包栝（）。 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳（）保险费 参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是（） 《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为一级至（）级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，应当()，发给工伤伤残抚恤证件。 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为（） 职工因工致残鉴定为5～10级伤残的，与用人单位解除或者终止劳动关系时享受何种工伤保险待遇？ 职工因工致残被鉴定为一至**的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为（） 根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（　）伤残。 根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（ ）伤残。 职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（） 职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（） 职工因工致残被鉴定什么级别保留劳动关系？