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职工因工致残鉴定为5~10级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动关系时享受何种工伤保险待遇?
主观题
职工因工致残鉴定为5~10级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动关系时享受何种工伤保险待遇?
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职工因工致残鉴定为5~10级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动关系时享受何种工伤保险待遇?
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付()
A.伤残津贴 B.一次性伤残就业补助金 C.一次性伤残补助金 D.一次性工伤医疗补助金
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费()
A.三 B.四 C.五 D.六
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为一级至( )级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
A.三 B.四 C.五 D.六
答案
判断题
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。
答案
判断题
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。
A.正确 B.错误
答案
判断题
职工因工致残被鉴定为六级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的60%的伤残津贴。
A.正确 B.错误
答案
判断题
职工因工致残被鉴定为六级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的50%的伤残津贴。
A.正确 B.错误
答案
单选题
职工因工致残被鉴定为()伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
A.一级至四级 B.五级至六级 C.七级至十级
答案
判断题
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位应保留劳动关系,退出工作岗位,并享受相关待遇。
A.正确 B.错误
答案
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额()
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,以下说法正确的是()
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职工因工致残被鉴定为一级伤残的,伤残津贴支付标准为本人工资×()。
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