产假给予女职工与男职工不同的待遇，但它体现了社会性别差距。

女职工产假为()天。 女职工生育享受98天的产假，属于女职工保护的( )。 为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇（） 为保护妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假和生育待遇 对产期的女职工给予不少于180天的产假。 对产期的女职工给予不少于180天的产假（） 女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假（） 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受（ ）产假。 为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于 多少天的产假和生育待遇？（） 女职工产假有什么规定 我国女职工正常产假为 女职工生育享受（）的产假。 女职工产假有什么规定 女职工生育享受（）天产假。   女职工生育享受（ ）天产假。 女职工的产假为（）天 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假 下列关于女职工产假期间的工资待遇发放的说法正确的是（） 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。