下列关于女职工产假期间的工资待遇发放的说法正确的是（）

女职工在产假期间工资照发，不影响其什么 女职工在规定的产假期间的工资由谁支付 女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位，其女职工在产假期间的工资，按规定从生育保险基金中支付（） 职工休婚假期间视同出勤，工资待遇按单位内部分配办法有关规定发放（） 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理（） 女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。请判断本项叙述是否正确（） 员工休年假期间，工资待遇不变（） 员工在事假期间，不享有工资待遇。事假期间，工资按照以下公式扣除（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。 《女职工权益保护条例》规定未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付（） 女职工产假期间的生育津贴如何支付？ 女职工产假期间的生育津贴如何支付 女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付（） 员工在产假期间，工资全额发放（） 农村职工产假期间的生育津贴，度未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由支付（） 女职工休产假、计划生育假，男职工休陪护假期间，停发各项工资、津贴补贴和绩效工资等，改支（） 女职工产假期间的相关生育津贴和费用如何计算？ 公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。