在直接人工预算中，单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自于()。

某企业单位变动成本的预算数1.5 元/直接人工工时，固定成本预算数500元，直接人工工时480 工时混合成本的预算数490 元，直接人工工时540 工时混合成本的预算数544 元。则实际直接人工工时500 工时下的预算总成本为（ ）元。 直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本（） 设新兴公司3月份在实际生产700件A产品的生产量水平上，实际用直接人工工时7 200小时，实际工资率为每小时8.8元。生产每件A产品的直接人工标准工时为10小时，标准工资率为9元/小时。 要求：计算直接人工成本差异 ABC制造公司生产一件产品需要1.25小时，每小时＄30的人工成本；本年使用了780小时生产了600件产品，发生了＄24,950的人工成本，直接人工效率差异是多少。 产品A的成本如下：标准总材料成本＄10,550，实际材料成本＄9,900，实际总人工成本 ＄62,500，标准总人工成本（60小时）＄63,800，预算间接成本＄75,000，间接成本以人工工时为成本动因。如果公司使用正常成本法，使用时间750小时，实际单位直接人工成本为＄1,000每小时，那么分摊给产品A的间接成本是多少？ 各期人工成本一般均由现金开支，在直接人工预算中，不必单独列示。 鲍威尔公司生产4000单位产品，每单位产品需要0.5标准工作小时。标准工资率为12元/小时，当期实际直接人工成本为22000（2200小时×10元/小时）元。那么直接人工工时差异为（） 直接材料预算、直接人工成本预算的预算编制的基础都是（） 某企业实行计时工资制度生产甲产品。单位产品计划工时10小时，实际工时11小时，每小时计划工资成本80元，每小时实际工资成本100元，每小时工资成本变动对直接人工成本变动的影响金额为（）元。 企业按弹性预算方法编制费用预算，预算直接人工工时为10万小时，单位变动成本6元/小时，固定成本为30万元；如果预算直接人工工时达到12万小时，则总成本费用为（） 某企业预算年度预计生产量为2000件，每件标准工时40小时，企业直接人工小时工资为8元，该企业本年度预计直接人工成本为（） 标准成本法下，直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。() 某公司生产单一产品，每件产品的计划工时为5小时，直接人工的计划每小时工资成本为12元/小时，本月公司直接人工的实际每小时工资成本为13元/小时，实际工时为6小时。根据上述数据计算，本月份单位产品所耗工时变动的影响为（）元。 计算甲完工产品应负担的直接人工成本。 某企业预算年度预计生产量为 1 000件，每件标准工时为 40 小时，企业直接人工小时工资为 8 元，该企业本年度预计直接人工成本为（　）元。 某企业本月生产完工甲产品200件，乙产品300件，月初月末均无在产品，该企业本月发生直接人工成本6万元，按定额工时比例在甲乙产品之间分配，甲乙产品的单位工时分别为7小时、2小时，本月甲产品应分配的直接人工成本为()万元。 某企业本月生产完工甲产品200件，乙产品300件，月初月末均无在产品，该企业本月发生直接人工成本6万元，按定额工时比例在甲乙产品之间分配，甲乙产品的单位工时分别为7小时、2小时，本月甲产品应分配的直接人工成本为（　）万元 已知标准直接人工工资率为＄20，每生产一件产品耗用两个小时，实际生产45,000件，共耗用800,000直接人工小时，并产生了＄16,400,000 直接人工成本，求直接人工耗费差异 产品成本预算是生产预算、直接材料预算和直接人工预算的汇总。 （ ） 基于以下预算数据，直接人工总工时250000直接成本$10,000,000直接人工总工时50000间接人工相关成本$5,000,000间接非人工相关成本$7,000,000计算正常成本法下的预算间接成本分摊率为（）