销售人员的工作在短期内无法衡量，专业技术人员的工作业绩则在短期内就能体现出来。

专业技术人员指从事科学研究和专业技术工作的人员。 在专业技术人员进入单位的初期阶段，单位在员工工作方面的主要任务是（） 设计专业技术人员工资收入的出发点是（）。 对于专业技术人员个人绩效，在对其进行评价时，通常需要综合考虑专业技术人员的工作结果和（）。 创新型专业技术人员的工作投入高于（）。 专业技术人员工作调动，《继续教育证书》（），证书编号可视具体情况进行变更。 专业技术人员工作中的权益也称专业技术人员的职业权益，是指专业技术人员从事专业技术工作所需要的经常的、共同性的权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。它表现在专业技术工作的各个领域除了宪法和法律规定的基本权利和劳动权利以外，主要包括（）等。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 设计专业技术人员工资收入的出发点不包括（　　）。 专业技术人员 工作是专业技术人员职业心理健康的（） 专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的（） 专业技术人员专业发展 专业技术人员工资的焦点在于为他们所受的()提供回报。 专业技术人员是指具备专业技术知识和技能、具有专业技术资格并从事专业技术工作的人员。 专业技术人员是指具备专业技术知识和技能、具有专业技术资格并从事专业技术工作的人员（） 衡量专业技术人员能力的最重要的标准是（）。