(2015.4单15;2012.10单17)根据

劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象

的是 ( )

根据劳动法律、法规的有关规定，劳动争议仲裁应当遵循的原则包括（） 我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（） 下列符合劳动法规定的是（） 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动？ 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 根据劳动法规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（） 劳动法规定建立劳动关系应当(      )。 我国劳动法规定劳动者的权利不包括（） 属于劳动法规定的劳动者义务的是（） 根据国家有关劳动法规的规定，以下哪种说法是正确的（）。 根据《劳动法》的规定，下列哪些适用劳动法（） 劳动法规定，试用期最长不得超过（）。 劳动法规定试用期最长不得超过（　）。 劳动法规定，劳动者有权参加和组织工会。（） 下列属于劳动法规定的劳动者权利的有（ ）。 劳动法规定，劳动者每周工作平均不超过（）小时。 根据《安全生产法》的规定，（ ）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 劳动法规定的劳动标准为（　　）劳动标准，具有单方面的（　　）。