按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。

根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（） 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位拟定岗位设置方案，应当（） 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有哪些行为，给予处分？ 《事业单位人事管理条例》第二十七条规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间是（） 《事业单位人事管理条例》自（）起施行。 《事业单位人事管理条例》自起施行（） 《事业单位人事管理条例》自（）起施行 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规（） 根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除工作人员聘用合同的情况有（） 《事业单位人事管理条例》规定，奖励的类型不包括（） 《事业单位人事管理条例》规定的处分种类包括（） 根据《事业单位人事管理条例》，奖励分为哪些？ 制定《事业单位人事管理条例》的目的有（） 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘期考核的结果档次主要包括（ ）等档次。 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定了《事业单位人事管理条例》（）