相关试题
换一换
在公司中，精神激励的方法有()。
A.榜样激励 B.赞美激励 C.奖金激励 D.供应免费午餐
答案
下列选项中属于精神激励方法的有（）
A.目标激励 B.情感激励 C.尊重激励 D.关怀激励 E.表扬激励
答案
精神激励的主要方法有（）。
A.工作丰富化 B.目标激励 C.组织成员参与管理 D.职业生涯规划 E.提高工资
答案
常见的精神激励方法有()。
A.培训激励 B.股权激励 C.目标激励 D.任务激励 E.参与激励
答案
(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )
A.目标激励 B.情感激励 C.尊重激励 D.关怀激励 E.表扬激励
答案
精神激励的方法包括()。
A.目标激励 B.按需激励 C.正激励 D.感情激励 E.荣誉激励
答案
在下列人才的激励方式中，属于精神激励方式的有 ( )
A.理想激励 B.奖金激励 C.思想道德激励 D.荣誉称号激励 E.榜样激励
答案
下列渠道成员激励方法中，属于业务激励方法的有（）。
A.佣金总额动态管理 B.制定灵活的佣金比例 C.减少渠道成员数量 D.交流市场信息 E.提供产品技术信息
答案
列举并解释精神激励的方法。
答案
列举并解释精神激励的方法
答案
热门试题
下列属于激励机制中精神动力的有（）
科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。
关于激励的技术中，精神激励不包括（）。
以下哪些不属于精神激励的方法()。
精神激励的常用形式有（）
下列激励形式中属于精神激励形式的是（）
下列对渠道成员的激励方法中属于业务激励的有（）
下列对渠道成员的激励方法中属于业务激励的有（）。
对商务谈判人员的激励有物质激励和精神激励两种。
精神激励的基本形式有
减少员工流失的精神激励措施有（）
物质激励和精神激励两者之间，精神激励是基础
激励方法有环境气氛激励.目标理想激励.榜样激励.荣誉激励.感情激励和奖励激励（）
内激励都是精神激励。
精神激励大于物质激励。
激励不外乎()激励和精神激励。
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
以下选项中属于企业激励员工方法的有（ ）。
员工激励在内容分为物质激励和精神激励（）
一般员工的考评与激励，下列属于精神层面的激励方式的有（）
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