精神激励的主要方法有（）。
A. 工作丰富化
B. 目标激励
C. 组织成员参与管理
D. 职业生涯规划
E. 提高工资
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精神激励的主要方法有（）。
A.工作丰富化 B.目标激励 C.组织成员参与管理 D.职业生涯规划 E.提高工资
答案
常见的精神激励方法有()。
A.培训激励 B.股权激励 C.目标激励 D.任务激励 E.参与激励
答案
在公司中，精神激励的方法有()。
A.榜样激励 B.赞美激励 C.奖金激励 D.供应免费午餐
答案
下列选项中属于精神激励方法的有（）
A.目标激励 B.情感激励 C.尊重激励 D.关怀激励 E.表扬激励
答案
精神激励的方法包括()。
A.目标激励 B.按需激励 C.正激励 D.感情激励 E.荣誉激励
答案
激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?()
A.民主激励 B.会议激励 C.旅游激励 D.口头表扬
答案
列举并解释精神激励的方法。
答案
列举并解释精神激励的方法
答案
科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。
A.精神 B.物质 C.正面 D.负面
答案
(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )
A.目标激励 B.情感激励 C.尊重激励 D.关怀激励 E.表扬激励
答案
热门试题
以下哪些不属于精神激励的方法()。
针对一般员工主要是物质激励为主，精神激励为辅。（ ）
精神激励的常用形式有（）
对商务谈判人员的激励有物质激励和精神激励两种。
精神激励的基本形式有
在下列人才的激励方式中，属于精神激励方式的有 ( )
减少员工流失的精神激励措施有（）
物质激励和精神激励两者之间，精神激励是基础
激励方法有环境气氛激励.目标理想激励.榜样激励.荣誉激励.感情激励和奖励激励（）
什么是激励？激励的方法主要有哪些？
内激励都是精神激励。
精神激励大于物质激励。
激励不外乎()激励和精神激励。
下列渠道成员激励方法中，属于业务激励方法的有（）。
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
精神激励主要指工资、奖金及其他福利待遇，物质激励主要是口头的赞美和鼓励（）
反馈激励中，正反馈激励的主要方法是（）
激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等
员工激励在内容分为物质激励和精神激励（）
下列属于激励机制中精神动力的有（）
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