登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(法律)
>
劳动法
>
试述实行集体协商制度的意义。
主观题
试述实行集体协商制度的意义。
查看答案
该试题由用户582****10提供
查看答案人数:37859
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户582****10提供
查看答案人数:37860
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
试述实行集体协商制度的意义。
答案
主观题
什么是集体协商制度?
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
主观题
试述在集体协商中如何体现双方平等原则。
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
多选题
集体协商制度基本内容主要包括()
A.集体协商原则、规则 B.集体协商代表产生及权利与义务 C.集体协商形式、程序、内容及结果 D.集体协商争议处理 E.集体协商监督规则
答案
多选题
集体协商制度基本内容主要包括()。
A.集体协商原则 B.集体协商代表产生及权利与义务 C.集体协商形式 D.集体协商争议处理 E.集体协商监督规则
答案
单选题
集体协商,国外称为集体谈判,是协调()的法律制度。
A.群众 B.工人 C.群体劳动关系 D.公司或单位
答案
多选题
从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。
A.企业层级集体协商 B.行业性集体协商 C.区域性集体协商 D.国家性集体协商
答案
单选题
下列不属于集体协商制度的是()。
A.集体协商原则 B.集体协商代表产生及权利与义务 C.集体协商形式 D.集体协商监督检查
答案
热门试题
集体协商制度的基本内容主要包括()。
企业集体协商集体合同制度是协调()的重要法律制度。
集体协商
建立工资集体协商要约制度的条件是什么?
关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。
在中国,集体协商和集体合同制度的方式主要是( )。
工资集体协商
建立工资集体协商制度,要建立哪几种机制
下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。
建立工资集体协商制度,要建立哪几种机制
在工资集体协商制度建设的过程中,应当( )。
集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由()规定。
集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,( )。
从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。
下列关于集体协商与集体合同制度的陈述,错误的是()。
集体协商也叫集体谈判。
在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。
在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。
集体协商要约,是集体协商主体的()依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜,以()提出进行集体协商要求的行为。
关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP