登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
中级人力资源
>
试述在集体协商中如何体现双方平等原则。
主观题
试述在集体协商中如何体现双方平等原则。
查看答案
该试题由用户196****87提供
查看答案人数:38494
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户196****87提供
查看答案人数:38495
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
试述在集体协商中如何体现双方平等原则。
答案
多选题
工资集体协商双方享有平等的( )。
A.选举权 B.否决权 C.建议权 D.起诉权 E.陈述权
答案
多选题
集体协商过程中,劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的()体现的。
A.赞成权 B.否决权 C.表达权 D.发言权
答案
多选题
集体协商过程中,劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的()体现的
A.赞成全 B.否决权 C.表达权 D.发言权
答案
单选题
以下不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是( )。
A.建议权 B.表决权 C.否决权 D.陈述权
答案
主观题
简述平等协商与集体协商区别。
答案
多选题
如何发挥集体协商促进性别平等的重要作用?( )
A.在协商代表组成时充分考虑男女职工性别比例 B.在协商准备中充分了解本单位性别平等状况,进行分性别统计,广泛征求男女职工意见 C.起草促进性别平等 D.对集体合同及女职工权益保护专项集体合同中促进性别平等规定条款履行情况进行监督
答案
多选题
如何发挥集体协商促进性别平等的重要作用()
A.在协商代表组成时充分考虑男女职工性别比例 B.在协商准备中充分了解本单位性别平等状况,进行分性别统计,广泛征求男女职工意见 C.起草促进性别平等、消除性别歧视条款,纳入集体合同和女职工专项集体合同 D.对集体合同及女职工权益保护专项集体合同中促进性别平等规定条款履行情况进行监督
答案
主观题
平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?
答案
主观题
简述平等协商与集体协商的不同
答案
热门试题
简述平等协商与集体协商的不同。
平等协商与集体协商的区别在于()。
集体协商双方的协商代表()。
集体协商双方代表不得()。
在集体协商中,协商双方应掌握的信息包括( )。
平等协商与集体协商的主要区别有( )。
平等协商与集体协商的主要区别是()。
集体协商的双方是指 ( )
试述实行集体协商制度的意义。
工资集体协商应当遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则
平等协商的含义是什么?平等协商与集体协商的主要区别是什么?
平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是()。
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于( )
工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
集体协商的原则有( )。
下列关于集体协商和平等协商的不同,说法错误的是()。
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP