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对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票
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对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票
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对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票
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单选题
核对与考察初选人员的简历资料和工作背景后,还需要对初选人员进行()
A.考核和面谈 B.分析和对比 C.评定和培训 D.测试和筛选
答案
多选题
实行直接选举的地方,代表候选人由( ).
A.选民19人以上联名推荐 B.各政党推荐 C.各人民团体推荐 D.各人民团体联各推荐
答案
单选题
猎头公司工作程序要经历五个步骤:【1】对目标候选人进行接触和测评;搜寻目标候选人;【5】提交候选人的评价报告。其正确的排序为()
A.[4][3][1][5][2] B.[3][4][1][2][5] C.[3][4][1][5][2] D.[4][3][1][2][5]
答案
主观题
代表候选人,由( )提名 。
答案
单选题
把候选人当朋友一样对待,和候选人建立信任关系,有助于维护和候选人的关系()
A.正确 B.错误
答案
单选题
甄选文件规定推荐2名中选候选人,评审委员商议后决定只推荐1名中选候选人()
A.正确 B.错误
答案
单选题
当采用经评审的最低投标价法进行详细评审时,中标候选人的推荐顺序应当是()。
A.按照技术标合格的投标报价由低到高的顺序推荐中标候选人 B.经评审的投标价相等时,由招标人决定优选顺序 C.经评审的投标价相等时,按照投标人提供的优惠性承诺决定优先顺序 D.按照经评审的投标价由低到高的顺序推荐中标候选人
答案
单选题
乡镇(街道)党(工)委对候选人初步人选进行资格审查和差额考察,按照不低于应选人数的 的差额比例,研究确定村党组织成员正式候选人()
A.10% B.20% C.30% D.50%
答案
判断题
日本候选人提名实行个人申报制()
答案
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某针织有限公司在组织筹建阶段,由出资人共同协商推荐董事候选人,下列候选人中哪些不能担任董事?()
为了填补企业的组织高级管理职位的候选人,唯一恰当的候选人来源渠道是()。
负责按照招标文件的内容对全部投标文件进行评审,编写评标报告,并推荐中标候选人()
选举委员会根据选民的要求,应当组织代表候选人与选民见面,由代表候选人介绍本人的情况,回答选民的问题。但是,在选举日必须停止代表候选人的介绍()
候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的等额选举办法进行正式选举()
被选出的候选人不愿当候选人如何解决?
优秀员工评选流程为:①各部门推荐优秀员工候选人②制定内部评选方案③候选人报评审小组批准④行政人事部审核候选人优秀工作业绩及贡献⑤公示及表彰()
猎头公司工作程序要经历五个步骤:[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为( )
党组织进行选举时,采用无记名投票的方式。选举人对候选人可以[]()
在两个选区候选人名单中找到相同候选人,需进行的集合运算是()
在背景调查中,对候选人岗位胜任素质状况问题的考查,主要是针对候选人的()
选举人对候选人可以( )。
进行选举时,委员候选人的差额为应选人数的20%()
党组织进行选举时,应充分体现的意志。选举采用投票的方式。候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论,对候选人的情况应向选举人作介绍。对候选人可以投赞成票、可以投不赞成票,也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人()
人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时,应对候选人的(? )方面进行评估
招标人在发出中标通知书前,由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情况有()。 A.中标候选人财务状况发生较大变化,可能影响其履约能力 B.中标候选人未缴纳履约保证金 C.中标候选人放弃中标 D.中标候选人存在违法行为,可能影响其履约能力 E.中标候选人经营发生较大变化,可能影响其履约能力
()进行的业务包括针对需要人的组织寻找合适的候选人。
支部改选时,选票上的候选人名单应按候选人担当职务高低的顺序排列()
选举人没有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利()
对候选人进行补充性或验证性测量和评估,采用的工具有()。
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