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知觉者把知觉对象假想成和自己一样,认为自己有的特质别人也有,这种现象叫( )。
单选题
知觉者把知觉对象假想成和自己一样,认为自己有的特质别人也有,这种现象叫( )。
A. 投射作用
B. 月晕效应
C. 行为归因
D. 首因效应
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单选题
知觉者把知觉对象假想成和自己一样,认为自己有的特质别人也有,这种现象叫( )。
A.投射作用 B.月晕效应 C.行为归因 D.首因效应
答案
判断题
根据知觉对象的不同,可以把知觉分为物体知觉和时间知觉
答案
单选题
错觉和环节一样都是知觉的扭曲,是知觉的特殊形式()
A.正确 B.错误
答案
判断题
错觉和环节一样都是知觉的扭曲,是知觉的特殊形式()
答案
主观题
根据知觉与管理的相关内容,“人总是要根据自己的需要,把一部分事物当成知觉的对象,其他部分当成背景,有选择地知觉外界事物”属于知觉的
答案
主观题
在知觉过程中,人对于知觉的对象总是以自己过去的经验予以解释,并用此把它标记出来,这就是知觉的
答案
单选题
从知觉对象看,可以把知觉划分为对物的知觉和对( )。
A.同事的知觉 B.人的知觉 C.下属知觉 D.工作对象的知觉
答案
主观题
人知觉某一客观对象时,总是利用自己已有的知识经验来认识它,并用词语把它标志出来,这是知觉的()
答案
单选题
人知觉某一客观对象时,总是利用自己已有的知识经验来认识它,并用词语把它标志出来,这是知觉的( )。
A.选择性 B.整体性 C.理解性 D.恒常性
答案
单选题
人知觉某一客观对象时,总是利用自己已有的知识经验来认识它,并用词语把它标志出来,这是知觉的()
A.整体性 B.理解性 C.恒常性
答案
热门试题
(三)小陈的业务能力非常强,最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先,他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次,他对下属人员的监督与控制很严格,弄得员工没有工作自主权,对工作没有兴趣,所以虽然公司的报酬不错,但人员辞职不断。87.小陈在管理员工的过程中存在的问题之一是把知觉对象假想成和自己一样的人,认为自己有的特质别人也应当有。这种现象被称作( )。
人知觉某一客观对象时,总是利用自己已有的知识经验来认识它,并用词语把它标出来,这是知觉的()。
自我体验就是自我知觉,是个体对自己独有的特质或特征的积极或消极的知觉或看法
根据知觉对象不同,可以把知觉分为对物的知觉和对人的知觉。对物的知觉主要有空间知觉、时间知觉和()
根据知觉的对象不同,把知觉分为:()
根据知觉对象的属性,可以把知觉分为()
( )是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。
从知觉的对象来看,可以把知觉划分为( )
下列哪一项是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性?()
我们对于自己活动的知觉与对于他人活动的知觉有什么差异?
“把功劳归于自己,把错误推给人家。”这是自我知觉中的()
与行为的分析()是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。
自我意识是关于自己的能力、外表和社会接受性等方面的态度、情感和知识的自我知觉,即个体把自己当成一般的客观事物所做出的知觉和评价。
社会知觉是个体对他人()以及对自己的知觉。
影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面:知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的( )。
知觉的整体性指人们把现实对象作为一个统一的整体来知觉。
在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性,这是( )的具体表现。
人们知觉自己情绪的线索包括( )
能力特质是表现在知觉和运动方面的差异特质包括( ? )。
社会知觉,也称(),个体对他人、群体以及对自己的知觉。
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