在岗培训最常用的方法包括 ( )。

下列属于课堂培训最常用方法的是（ ） 培训评估中最常用到的方法是（） 培训评估中最常用到的方法是（） 最常用的培训与开发效果评估方法是（ ） 常用培训方法包括（） 培训有效性评估最常用到的方法是（　　）。 在制定培训规划时，最常用的方法是与()沟通。 培训效果评估最常用的定量分析方法是（ ）。 常用的脱产培训方法包括 ()。 培训与开发效果评估中，（）是行为评估最常用的方法 培训与开发效果评估中，（）是行为评估最常用的方法。 (2018年5月)下列属于课堂培训最常用方法的是（ ） 培训与开发效果评估中，（）是行为评估最常用的方法。 制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（） 常用的情景模拟培训方法包括()。 常用的在职培训方法不包括（） （2015年11月）培训评估中最常用到的方法是（　　） 。 心理评估最常用的方法主要包括（） 最常用的VaR估算方法不包括（） 最常用的VaR估算方法不包括（　　）。