根据工伤保险条例的规定，可以认定为工伤或视同工伤的情形有（ ）。

《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤（） 根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（　），不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》规定，下列情形中，不得认定为工伤或视同工伤的是()。 根据《工伤保险条例》规定，下列情形中，不得认定为工伤或视同工伤的是()。 根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（  ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据工伤保险条例，下列情景中应当认定工伤或视同工伤的有（） 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有（ ）。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有(). 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（ ），可认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（），可认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，下列4名职工中可以认定为工伤或视同工伤的是（）。   根据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是()。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的是( )。 根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的是（）。