登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
单选题
采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A. 以结果为导向的方法
B. 以行为为导向的方法
C. 标杆超越法
D. 目标管理法
查看答案
该试题由用户773****72提供
查看答案人数:27940
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户773****72提供
查看答案人数:27941
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.以结果为导向的方法 B.以行为为导向的方法 C.标杆超越法 D.目标管理法
答案
单选题
采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.以结果为导向的方法 B.以行为为导向的方法 C.标杆超越法 D.目标管理法
答案
单选题
采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
A.以结果为导向的方法 B.以行为为导向的方法 C.标杆超越法 D.目标管理法
答案
单选题
采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.以结果为导向的方法 B.以行为为导向的方法 C.标杆超越法 D.目标管理法
答案
单选题
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.关键事件法 B.标杆超越法 C.以行为导向的考核方法 D.行为锚定法
答案
单选题
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.关键事件法 B. C.以行为为导向的考核方法 D. E.标杆超越法 F. G.行为锚定法
答案
单选题
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法
答案
单选题
采用成本领先战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.平衡计分卡法 B.标杆超越法 C.以行为为导向的方法 D.目标管理法
答案
单选题
采用差异化战略的企业,其绩效管理策略不包括()
A.选择以结果为导向的评价方法 B.绩效考核周期的选择不宜过短 C.评价主体多元化 D.评价的结果应该应用于员工的开发、培训
答案
单选题
采取跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法
答案
热门试题
米用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是()
企业采用产品差异化战略的条件有( )。
差异化战略最常采用的形式是()
简答餐饮企业应采用差异化战略的依据。
采用产品差异化战略的条件( )。
采用差异化战略的原因有()
采用产品差异化战略的条件有( )。
采用产品差异化战略的条件有()。
采用产品差异化战略的条件有()。
企业实施差异化战略的方法包括( )。
企业实施差异化战略的方法包括( )。
企业实施差异化战略的方法包括( )。
差异化战略具有哪些优势?小企业采用此战略应注意什么?
海底捞采用的是哪种差异化战略?
论述餐饮企业采用差异化营销战略的原因及其途径。
什么是差异化战略,企业实施差异化的途径是什么?
D公司是一家采用差异化战略生产高档奢侈品的公司,该公司采用差异化战略的风险体现在()。
下列不属于企业采用产品差异化战略条件的是( )。
中国石油昆仑加油卡采用高起点的差异化营销战略,从产品差异化到服务差异化到营销手段的差异化实施卡片营销。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP