单选题

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。

A. 关键事件法
B. 标杆超越法
C. 以行为导向的考核方法
D. 行为锚定法

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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.关键事件法 B.标杆超越法 C.以行为导向的考核方法 D.行为锚定法
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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是(  )。
A.关键事件法 B. C.以行为为导向的考核方法 D. E.标杆超越法 F. G.行为锚定法
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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法
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采取跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法
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米用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
A.关键事件法 B.标杆超越法 C.以行为导向的考核方法 D.行为锚定法
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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是()
A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法
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采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.以结果为导向的方法 B.以行为为导向的方法 C.标杆超越法 D.目标管理法
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采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
A.以结果为导向的方法 B.以行为为导向的方法 C.标杆超越法 D.目标管理法
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采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是(  )。
A.以结果为导向的方法 B.以行为为导向的方法 C.标杆超越法 D.目标管理法
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采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
A.以结果为导向的方法 B.以行为为导向的方法 C.标杆超越法 D.目标管理法
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