“在双方是否愿意以协商方式解决争议，是否愿意达成和解协议并自愿履行，当事人有不愿意协商而申请调解、仲裁乃至诉讼的权利。”体现了劳动争议协商的（ ）。

处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和解是处理集体劳动争议的主要手段。 协商，是在第三方的参与下，通过说服、劝导促成双方和解，达成和解协议的方式。 协商，是在第三方的参与下，通过说服、劝导促成双方和解，达成和解协议的方式。 协商，是在第三方的参与下，通过说服、劝导促成双方和解，达成和解协议的方式。 当发生劳动争议时，()解决是指当事人双方在谅解的基础上达成和解协议。 行政调解:是指在国家行政机关的主持下，以当事人双方自愿为基础，以国家法律、法规及政策为依据，以自愿为原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议，以解决有关争议而达成和解协议的活动。 以下属于行政调解的行为是（ ）。 行政调解：是指在国家行政机关的主持下，以当事人双方自愿为基础。以国家法律、法规及政策为依据，以自愿为原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议，以解决有关争议而达成和解协议的活动。以下属于行政调解行为的是： 和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（ ）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。 双方当事人不愿意协商或协商不成的，当事人（） 双方当事人不愿意协商或协商不成的，当事人 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，（） 某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，那么对该和解协议理解正确的是（ ）。 你是否很不愿意吃药（） 行政调解：是指在国家行政机关的主持下，以当事人双方自愿为基础，以国家法律、法规及政策为依据，以自愿为原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议，以解决有关争议而达成和解协议的活动。根据上述定义，下列属于行政调解行为的是（）。 行政调解是指在国家行政机关的主持下，以当事人双方自愿为基础，以国家法律、法规及政策为依据，以自愿为原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议，以解决有关争议而达成和解协议的活动。根据上述定义，下列属于行政调解行为的是（） 您的孩子是否愿意主动化解冲突（） 若合同双方对争议的解决方式没有达成协议,则(      )。 根据我国《合同法》，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿意和解、调解或者和解调解不成的，可以根据（）向仲裁机构申请仲裁。 设备工程合同中根据双方的协商规定一种或一种以上的争议解决方式，同时应规定最终解决方式，最为常用的法律解决争议方式是（）。 决定新人是否愿意加入平安，并愿意留存和继续发展的关键因素是（）