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团队有效新增激励方案时间是()
单选题
团队有效新增激励方案时间是()
A. 1月1日——1月31日
B. 2月1日——2月28日
C. 1月1日——3月31日
D. 3月1日——3月31日
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单选题
团队有效新增激励方案时间是()
A.1月1日——1月31日 B.2月1日——2月28日 C.1月1日——3月31日 D.3月1日——3月31日
答案
单选题
团队有效新增激励方案获奖前提()
A.一季度末直辖团队持证人力较一季度初正增长 B.2018年末直辖团队持证人力较前一年正增长 C.一季度末直辖团队有效人力较一季度初正增长 D.一季度末直辖团队出勤人力较一季度初正增长
答案
单选题
团队有效新增激励方案的奖励对象是()
A.组经理以上主管 B.各职级主管 C.各主管团队 D.全体营销员、收展员
答案
单选题
团队有效新增激励方案中职级为组经理,直辖团队年初持证人力9人以下,有效新增目标3人,如达成目标,可获得奖金()万元;直辖团队年初持证人力9人及以上,有效新增()人,若达成目标,可获得0.4万元
A.0.2 4 B.0.25 4 C.0.3 5 D.0.35 5
答案
单选题
团队有效新增激励方案中职级为处/部经理,直辖团队年初持证人力50人以下,有效新增目标10人,如达成目标,可获得奖金()万元;直辖团队年初持证人力50人(含)—75人,有效新增目标()人,若达成目标,可获得奖金1万元
A.0.5 12 B.0.6 13 C.0.7 14 D.0.8 15
答案
判断题
团队实行有效的自我激励。
答案
单选题
主管达标激励方案方案时间()
A.2018年12月1日至2019年2月28日 B.2019年2月1日至2019年2月28日 C.2019年1月1日至2019年3月31日 D.2019年2月1日至2019年4月30日
答案
判断题
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。( )
答案
单选题
总部一季度有效新增方案中,有效新增人力指()
A.当季签约 B.当季转正 C.当季签约并达成长举 D.当季签约并达成有效人力
答案
主观题
在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意
答案
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