单选题

团队有效新增激励方案时间是()

A. 1月1日——1月31日
B. 2月1日——2月28日
C. 1月1日——3月31日
D. 3月1日——3月31日

查看答案
该试题由用户652****33提供 查看答案人数:16371 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户652****33提供 查看答案人数:16372 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
团队有效新增激励方案时间是()
A.1月1日——1月31日 B.2月1日——2月28日 C.1月1日——3月31日 D.3月1日——3月31日
答案
单选题
团队有效新增激励方案获奖前提()
A.一季度末直辖团队持证人力较一季度初正增长 B.2018年末直辖团队持证人力较前一年正增长 C.一季度末直辖团队有效人力较一季度初正增长 D.一季度末直辖团队出勤人力较一季度初正增长
答案
单选题
团队有效新增激励方案的奖励对象是()
A.组经理以上主管 B.各职级主管 C.各主管团队 D.全体营销员、收展员
答案
单选题
团队有效新增激励方案中职级为组经理,直辖团队年初持证人力9人以下,有效新增目标3人,如达成目标,可获得奖金()万元;直辖团队年初持证人力9人及以上,有效新增()人,若达成目标,可获得0.4万元
A.0.2 4 B.0.25 4 C.0.3 5 D.0.35 5
答案
单选题
团队有效新增激励方案中职级为处/部经理,直辖团队年初持证人力50人以下,有效新增目标10人,如达成目标,可获得奖金()万元;直辖团队年初持证人力50人(含)—75人,有效新增目标()人,若达成目标,可获得奖金1万元
A.0.5 12 B.0.6 13 C.0.7 14 D.0.8 15
答案
判断题
团队实行有效的自我激励。
答案
单选题
主管达标激励方案方案时间()
A.2018年12月1日至2019年2月28日 B.2019年2月1日至2019年2月28日 C.2019年1月1日至2019年3月31日 D.2019年2月1日至2019年4月30日
答案
判断题
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。( )
答案
单选题
总部一季度有效新增方案中,有效新增人力指()
A.当季签约 B.当季转正 C.当季签约并达成长举 D.当季签约并达成有效人力
答案
主观题
在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意
答案
热门试题
在团队的管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意() 在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意什么? 在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意什么 团队激励也是一门艺术,要做到有效激励,需要考虑四个要素() 关于广州区2018年仓管团队质量提升激励方案,考核周期是什么() 作为IT 服务项目,为了按期完成项目目标,通常会采用一些激励措施来鼓舞团队士气。下列( )不属于有效的团队激励措施。 现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合 中国大学MOOC: 创业团队要实现有效地激励,首先应( )。 为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是()。 中国大学MOOC: 激励是提升团队士气,取得高绩效成果的有效良方,激励需要从员工能力或工作动力中进行考虑,没有这些就无所谓激励。 在团队建设与激励中,企业的四方激励体系是()。 团队领导的激励方法 团队激励计划包括()和()。 团队激励方法通常包括() 团队激励的方式有() 团队激励方法通常包括(  )。 在敏捷和其他项目管理类型中,团队激励是成功的关键因素,提高团队激励的一个方法是() TK品牌年度渠道激励方案的起点年度有效订单是多少() 分公司销售团队激励领取的条件是() 有关项目团队激励的叙述正确的是 ( ) 。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位