团队有效新增激励方案获奖前提（）
A. 一季度末直辖团队持证人力较一季度初正增长
B. 2018年末直辖团队持证人力较前一年正增长
C. 一季度末直辖团队有效人力较一季度初正增长
D. 一季度末直辖团队出勤人力较一季度初正增长
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团队有效新增激励方案获奖前提（）
A.一季度末直辖团队持证人力较一季度初正增长 B.2018年末直辖团队持证人力较前一年正增长 C.一季度末直辖团队有效人力较一季度初正增长 D.一季度末直辖团队出勤人力较一季度初正增长
答案
团队有效新增激励方案时间是（）
A.1月1日——1月31日 B.2月1日——2月28日 C.1月1日——3月31日 D.3月1日——3月31日
答案
团队有效新增激励方案的奖励对象是（）
A.组经理以上主管 B.各职级主管 C.各主管团队 D.全体营销员、收展员
答案
团队有效新增激励方案中职级为组经理，直辖团队年初持证人力9人以下，有效新增目标3人，如达成目标，可获得奖金（）万元；直辖团队年初持证人力9人及以上，有效新增（）人，若达成目标，可获得0.4万元
A.0.2 4 B.0.25 4 C.0.3 5 D.0.35 5
答案
团队有效新增激励方案中职级为处/部经理，直辖团队年初持证人力50人以下，有效新增目标10人，如达成目标，可获得奖金（）万元；直辖团队年初持证人力50人（含）—75人，有效新增目标（）人，若达成目标，可获得奖金1万元
A.0.5 12 B.0.6 13 C.0.7 14 D.0.8 15
答案
团队实行有效的自我激励。
答案
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。（ ）
答案
总部一季度有效新增方案中，有效新增人力指（）
A.当季签约 B.当季转正 C.当季签约并达成长举 D.当季签约并达成有效人力
答案
在团队管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意
答案
在团队管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意什么？
答案
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在团队的管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意（）
在团队管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意什么
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