领导人员退出岗位时,原则上男.女分别满__周岁可以退出（）

下列属于领导人员违反重要岗位分岗位作业规定的是（） 领导人员到龄转岗后属于在岗专业人员，按照同类专业岗位人员标准对领导人员转岗后进行日常考勤管理（） 对退出类小微企业客户原则上每年退出比例不低于（）。 根据《事业单位领导人员管理暂行规定》，事业单位领导人员的管理，应当坚持哪些原则？ 领导人员办公用房，需遵循的原则有（） 新品内的品规原则上不予以退出（） 省联社规定各级行社领导人员违反领导人员“五严禁”的一律开除。 领导人员任职回避和工作人员岗位回避的亲属范围包括（） 对该县领导人员可以采取的处理措施是（）。 国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员（）制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为 领导人员廉政谈话包括：（）、（）、（） 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益，可以不予清退（） 集团公司改进人事管理机制，全面推行领导人员任期制（），严格任期管理和目标考核，完善管理人员免职、降职、撤职、辞职制度，建立健全正常退出机制，保持领导人员合理的稳定性和必要的流动性 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（） 对事业单位领导人员的管理，应坚持哪些原则（） 中层机构设置及中层领导人员职数总量管理原则包括（） 选拔任用领导人员,必须坚持原则,把放在首位 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人？ 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人 根据中国石化直属单位中层机构设置和中层领导人员职数总量管理相关规定，机关职能部门、直属机构中层领导人员原则上按不超过“配备；管理幅度、管理难度大的核心处室，可按不超过“一正两副”配备（）