根据中国石化直属单位中层机构设置和中层领导人员职数总量管理相关规定，机关职能部门、直属机构中层领导人员原则上按不超过“配备；管理幅度、管理难度大的核心处室，可按不超过“一正两副”配备（）

直属单位须及时维护SAP-HR人力资源信息系统中的相关数据，确保信息真实准确。涉及中层机构或中层领导人员职务调整的，相关信息须自调整到位后个月内维护完成（） 6表《中层机构及中层领导人员情况》统计范围含合资公司合同制员工（W）中担任中层职务的人员（） 统计报表中，关于6表《中层机构及中层领导人员情况》，以下说法不正确的是？（） 根据《中国石化人才成长通道横向贯通实施办法》（中国石化人〔2019〕121号）文件精神，直属单位副总师、中层正职可转聘（） 单位内具体负责会计工作的中层领导人员应该是（） 根据《广东电网有限责任公司直属单位领导人员因私出国（境）管理实施细则》规定,领导人员有下列情形的，可以申请因私出国（境）（） 一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员称为（） （）是指在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。 中层领导人员系统内借调、阶段性调动等超过以上的，经总部人力资源部（党组组织部）批准，借出、调出期间可不占原单位职数，占借用单位职数（） 中层领导人员人数一般从以下哪几张报表中体现？（） 集团公司对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。 企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的（）、推荐、（）、奖惩。 企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的（）、推荐、（）、奖惩 会计机构负责人（会计主管人员）是指在一个单位内部具体负责会计工作的中层领导人员。 企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。 对于县级供电企业（无非领导人员）中层管理人员收入差距倍数的挑战值为（） 根据《广东电网有限责任公司直属单位领导人员因私出国（境）管理实施细则》规定，下列哪些人员可参照本细则进行管理（） 定期报表6表《中层机构及中层领导人员情况》中，两种情况下的中层领导会提取到“派往非并表合资公司人员”，分别为：1、“派往非并表单位标识”=是，所属单位分流单位类型=空，岗位状态为；2、“派往非并表单位标识”=是，所属单位分流单位类型=，岗位状态为在岗、女工生育假或借出到石化系统内单位（）