单选题

“12个劳动者在12个小时的共同工作日中提供的总产品,比12个单干的劳动者每人劳动12小时或者一个劳动者连续劳动12天所提供的产品要多得多”的现象表明了()

A. 管理是维系人类正常社会生活的条件
B. 管理是社会资源有效配置的手段
C. 管理是社会生产力实现的基础
D. 管理能创造出新的生产力

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单选题
“12个劳动者在12个小时的共同工作日中提供的总产品,比12个单干的劳动者每人劳动12小时或者一个劳动者连续劳动12天所提供的产品要多得多”的现象表明了()
A.管理是维系人类正常社会生活的条件 B.管理是社会资源有效配置的手段 C.管理是社会生产力实现的基础 D.管理能创造出新的生产力
答案
主观题
一个工作日中,体力劳动者的劳动效率变化可分为()、()、()、()四个阶段
答案
多选题
一个工作日中,体力劳动者的劳动效率变化可分为几个阶段()
A.疲劳期 B.入门期 C.稳定期 D.终末激发期
答案
多选题
发生下列哪些情况,用人单位可以要求劳动者日工作12个小时?( )
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答案
单选题
劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于 小时()
A.8 B.10 C.12 D.16
答案
单选题
我国劳动者的标准工作日为每日工作( )小时,每周工作( )小时。
A.7,40 B.7,42 C.8,40 D.8,42
答案
判断题
难产是指总产程超过12小时者。()
答案
判断题
劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
A.对 B.错
答案
判断题
劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
答案
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劳动者工作不满六个月的,向劳动者支付 用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间(8小时)以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的(  )支付劳动者工资。 连续12个月内累计旷工5个工作日及以上的员工,按照公司规定解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满12个月不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者() 缩短工作日是指法律规定的少于标准工作日时数的工作日,目前我国已实行缩短工作日的劳动者主要有以下几类:从事()劳动的劳动者。 已知设备组有机器10台,每台机器一个工作日的有效工作时间是12小时,每台机器每小时生产50件产品,该企业只生产一种产品,该设备组一个工作日的生产能力是()。 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于()。 中国大学MOOC: 在一个工作日内安排劳动者加班的,应对支付的加班工资 非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同 您有12个小时工作的经历吗() 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。() 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利() 劳动者必须在本单位工作满 12 个月才有权利休年休假。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月() 在约定时间条款的时候,对于标准工时制的劳动者,用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8个小时。8个小时之内可以允许当事人随便约定,但8个小时以上就不可以。() 已知设备组有机器10台,每台机器一个工作日的有效工作时间是12小时,每台机器每小时生产50件产品,该企业只生产一种产品,该设备组一个工作日的生产能力是(  )件。 业扩环节时限低压:自申请至接电无配套电网工程居民2个工作日、非居民5个工作日;有配套电网工程居民11个工作日,非居民12个工作日() 劳动者每月工作时间是小时() 劳动法规定,劳动者每周工作平均不超过()小时。 中国大学MOOC: 在标准工作时间下,劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于( )
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