发生下列哪些情况，用人单位可以要求劳动者日工作12个小时?（ ）
A. 发生火灾，危及工厂安全
B. 交通运输线路被洪水冲毁，需要进行抢修的
C. 商业企业在旺季收购农副产品的
D. 完成国防紧急任务的
查看答案
相关试题
换一换
发生下列哪些情况，用人单位可以要求劳动者日工作12个小时?（ ）
A.发生火灾，危及工厂安全 B.交通运输线路被洪水冲毁，需要进行抢修的 C.商业企业在旺季收购农副产品的 D.完成国防紧急任务的
答案
劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。（）
A.在试用期被证明不符合录用条件的 B.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的 E.患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 F.F
答案
劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ）。
A.在试用期被证明不符合录用条件的 B.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的 E.在保修期内施工企业一直负有维修保修义务
答案
用人单位可以要求劳动者（）。
A.提供担保 B.上交证件或证书 C.提供证明文件 D.缴纳保证金
答案
（2019年真题）劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有()
A.在试用期被证明不符合录用条件的 B.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的 E.患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
答案
用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资
答案
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者．原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以( )。
A.列新的用人单位为第三人 B.列新的用人单位和劳动者为共同被告 C.列劳动者为第三人 D.以上都不对
答案
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（）。
A.列新的用人单位为第三人 B.列新的用人单位和劳动者为共同被告 C.列劳动者为第三人 D.不需要第三人
答案
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有哪些
答案
劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同?
答案
热门试题
劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同（）
下列哪些情况用人单位不必向劳动者支付经济补偿（）
下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围（）
下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围（）
用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位，如果劳动者拒绝变更，则用人单位可以依法解除劳动合同。
劳动者和用人单位发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议( )
用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。( )
用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（ ）
用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商，达成和解协议（）
用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商，达成和解协议（）
劳动者在具备以下哪些情况时用人单位可以提前解除劳动合同（）。
劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？（）
劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同?（）
用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（）
若用人单位存在（）的情况，劳动者无需通知用人单位，随时可以解除劳动合同。
通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（）
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请（）与用人单位协商，达成和解协议。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。
用人单位与劳动者发生争议，用人单位应提供()。
用人单位要求劳动者支付
使用微信扫一扫登录
