判断题

代理成本是指为鼓励代理人采取使委托人利益最大化的行为而付出的代价,如设计和实施各种监督、约束、激励和惩罚等措施而发生的成本.【】

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判断题
代理成本是指为鼓励代理人采取使委托人利益最大化的行为而付出的代价,如设计和实施各种监督、约束、激励和惩罚等措施而发生的成本.【】
答案
判断题
代理人和委托人不可能同时得预期收益最大化。
答案
单选题
委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向的,二者之间出现的利益偏差所导致的委托人福利受到损失就是()
A.履约成本 B.剩余损失 C.监督成本 D.承诺成本
答案
判断题
委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向,两者之间的利益偏差会导致委托人的福利受到损失,即剩余损失()
答案
单选题
委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向的,二者之间出现的利益偏差所导致的委托人福利受损的损失就是()
A.履约成本 B.剩余损失 C.监督成本 D.承诺成本
答案
判断题
委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向的,二者之间的利益偏差是相对的()
答案
单选题
在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿,代理人为此所产生的资源支出称为()。
A.履约成本 B.激励成本 C.监督成本 D.承诺成本
答案
判断题
在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。委托人为此所产生的资源支出称为承诺成本()
答案
单选题
在委托代理关系中,委托人与代理人的利益并非一致()
A.正确 B.错误
答案
主观题
委托人与代理人
答案
热门试题
激励不相容是指在委托代理关系中,委托人和代理人双方都会以自己的利益最大化来指导自己的行为,制度安排使他们在目标和行为上出现不一致,那些符合委托人利益的目标却无法对代理人产生激励作用的现象。根据以上定义,下列属于激励不相容的是() 激励不相容是指在委托代理关系中,委托人和代理人双方都会以自己的利益最大化来指导自己的行为,制度安排使他们在目标和行为上出现不一致,那些符合委托人利益的目标却无法对代理人产生激励作用的现象。根据以上定义,下列属于激励不相容的是( ) 委托代理关系可以理解为一种()关系。它的基本内容是规定代理人为了委托人的利益应采取何种行动,委托人应相应地向代理人支付何种报酬。 代理人工资中包含委托人对代理人的笼络资金,对委托人的监督越困难,代理人要支付的笼络资金越高。 CM模式的优点是业主与建设管理单位构成了委托代理关系,作为代理人,建设管理单位的目标并非业主利益最大化,而是建设管理单位自身利益最大化。() 委托代理依委托人的委托而产生,代理人应当是。() 委托代理依委托人的委托而产生,代理人应当是。() 制订符合市场条件、行为准则、代理人和委托人利益的服务标准,是维护代理人与委托人的权益、维护市场交易规范的()。 道德风险会影响委托人激励代理人额外的成本() 公司制度中委托代理问题产生的原因是委托人和代理人之间存在信息不对称,其实质是委托人和代理人的目标和利益不一致() 委托代理关系的主体包括委托人本人、代理人以及下列什么人() 在我国,景区经营通常存在多层委托代理关系,委托代理理论的重要基础是强调委托人和代理人之间利益的不一致性,从而在信息不对称的前提下产生代理成本。 委托代理即委托人授权代理人处理事务或完成工作,代理人接受委托并以委托人的名义在授权范围内办理委托事务。下列不属于委托代理关系的是() 委托人与代理人之间达成的合同称为() 下列行为属于委托人—代理人问题的是() 商标代理组织可以接受委托人委托,不得指定商标代理人办理()代理业务。 土地登记代理人虽然为委托人提供劳务服务,但委托人应当对土地登记代理人的()、履行方式等内容有知情权。 委托人——代理人对策的信息结构为()信息环境。 委托代理即委托代理人授权代理人处理事务或完成工作,代理人接受委托人的名义在授权范围内办理委托事务。下列属于委托代理关系的是( )。 公司制度中委托代理问题产生的原因是委托人和代理人之间存在信息不对称,其实质是委托人和代理人的立场不一致()
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