发现领导干部在等方面的苗头性问题，应当对其进行诫勉谈话（）

第五题发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其谈话 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（） 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（）。 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（）。 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话；发现问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话 《中国共产党党内监督条例》规定，发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（ ）谈话。 条例规定，发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，委（党组）、纪委和委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（） 坚持党内谈话制度认真开展提醒谈话诫勉谈话发现领导干部有思想作风纪律方便苗头性倾向性问题的有关党组织负责人应当及时对其 党员领导干部具有下列（）情况之一的，应当对其进行诫勉谈话。 党员领导干部有情况之一的，应当对其进行诫勉谈话（） 《省纪委关于全面落实纪委监督责任的意见》规定，各级纪委要按照干部管理权限，对在廉洁从政、作风建设等方面出现苗头性问题的领导干部，及时进行（） 什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话？ 干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时，要进行诫勉谈话。 干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时，要进行诫勉谈话（） 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的（），党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。 对领导干部进行诫勉谈话时，对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。（） 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。 《福建省农村信用社系统党员领导干部谈话制度》规定，制度是省联社发现干部在政治思想.履行职责.工作作风.道德品质.廉政勤政等方面的苗头性问题，及时进行谈话教育的制度（） 对党的领导干部失职失责、情节较轻的，应当以（）或者书面方式进行诫勉。 对基层领导干部特别是县乡领导干部，要突出考核（）等方面的情况。