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第五题发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其谈话

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主观题
第五题发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其谈话
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主观题
坚持党内谈话制度认真开展提醒谈话诫勉谈话发现领导干部有思想作风纪律方便苗头性倾向性问题的有关党组织负责人应当及时对其
答案
单选题
发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()
A.批评教育 B.廉政谈话 C.提醒谈话
答案
主观题
发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其谈话
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判断题
发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其谈话提醒()
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单选题
坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()
A.提醒谈话 B.口头诫勉谈话 C.书面诫勉谈话 D.诫勉谈话
答案
单选题
《中国共产党党内监督条例》规定,发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其( )谈话。
A.提醒 B.诫勉 C.廉政 D.教育
答案
单选题
发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其()
A.提醒谈话;批评谈话 B.诫勉谈话;批评谈话 C.提醒谈话;诫勉谈话 D.批评谈话;诫勉谈话
答案
多选题
发现领导干部有()等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话
A.思想 B.作风 C.纪律 D.组织
答案
单选题
关于“第一种形态”的运用,对于思想、作风、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题的情形,应视情况给予()
A.警示谈话、批评教育、责令作出检查 B.提醒谈话 C.通报批评、诫勉谈话
答案
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发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其();发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其(),并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。 作为领导干部,对分管范围内干部职工存在的苗头性倾向性问题采取的措施不当的一项是() 试题编号:2020D0659【国企党建工作】发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门() 试题编号:2020D0028【党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定】党委(党组)书记对领导班子其他成员,下一级党委(党组)书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,应当及时进行() 要切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决一些领导干部在思想作风、()、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。 干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时,要进行诫勉谈话。 干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时,要进行诫勉谈话() 文章的文风是指文章所体现的思想作风,或文章中某种倾向性的风气。() 发现领导干部在等方面的苗头性问题,应当对其进行诫勉谈话() 《工作规划》规定,要切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决一些领导干部在思想作风、()、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。 公.安职业道德与作风纪律建设应从哪些方面抓起() 对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话形式为() 新录用消防员以思想政治教育、作风纪律培养、()为重点 某市纪委全年对存在苗头性、倾向性问题的600多名党员领导干部进行了谈话提醒,防止苗头变恶果,防止小事铸大错,以上处理属于监督执纪工作“四种形态”中的?() 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话;发现问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话 作风纪律建设是军队革命化建设的核心。 党的纪律主要包括政治纪律、作风纪律、廉洁纪律、群组级纪律众纪律、工作纪律、生活纪律() 《党内监督条例》中规定发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,()部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。 《党内监督条例》中规定发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,()部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话 党的作风主要包括思想作风、工作作风、学习作风、领导作风和生活作风五个方面。 ()
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