以下哪些情况不视为加班（）
A. 未按照公司规定履行加班申请程序延时工作
B. 出差在中途所花费的时间及出差期间的公休节假日
C. 在非工作时间组织自愿参加的培训
D. 实行不定时工时制的员工不执行加班制度
E. 明确安排值班的
F. 公司在节假日组织员工自愿参加的交流及其他娱乐活动
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以下哪些情况不视为加班（）
A.未按照公司规定履行加班申请程序延时工作 B.出差在中途所花费的时间及出差期间的公休节假日 C.在非工作时间组织自愿参加的培训 D.实行不定时工时制的员工不执行加班制度 E.明确安排值班的 F.公司在节假日组织员工自愿参加的交流及其他娱乐活动
答案
下列哪些情况不视作加班（）
A.公司员工出差期间因客户不工作而不工作的时间 B.因公司对员工进行各项业务培训占用的休息时间 C.未经上级主管审批同意延时工作的 D.不定时工时制人员，含公司营销类岗位人员、主管级及以上管理人员
答案
以下哪些不视为加班（）
A.员工自行参加的培训 B.员工出差路途时间 C.员工自行参加的会议 D.员工参加的公司在非工作时间内组织的娱乐性活动时间
答案
以下哪些情况可以申请加班（）
A.因车辆晚点等原因导致快件积压需要加班处理的 B.加班后未正常打卡的 C.正常工作时间故意降低工作效率 D.因件量和到件时间原因需要加班的
答案
哪些情况可以使用加班打车（）
A.非弹性工作制员工工作日：加班超过2小时即晚9点后可使用加班打车 B.弹性工作员工上午9点半来公司，晚上9点使用加班打车 C.节假日加班超过3小时可以使用加班打车 D.节假日加班超过2小时可使用加班打车
答案
以下哪种情况可申请加班（）
A.在工作时间内因自身原因未完成工作导致延长工作时间 B.在工作时间内外出开会、培训、出差 C.在工作时间内非个人原因未完成工作导致延长工作时间
答案
以下包糖衣的衣层【 】层可以视具体情况不包。
答案
下列哪些情况可以使用加班餐（）
A.来公司取下电脑回家，正好中午，使用加班餐 B.6点下班，先去健身，7点使用加班餐 C.5月1日，从早9点到公司，下午6点回家，可使用2次加班餐 D.10月1日10点来公司，下午3点离开，可使用1次加班餐
答案
以下哪种情况不能支付加班工资（）
A.实行轮班制、乘务制的职工，遇法定节假日工作的 B.轮班、乘务制职工在各类休假和欠勤期间，遇法定节假日的 C.实行日勤制的职工，在法定节假日加班的
答案
以下属于加班的情况有（）
A.超过正常时间半小时以上 B.超过正常时间2小时以上 C.法定节假日上班 D.出差时路途所花费的时间
答案
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以下哪些情况属于风险不匹配（）
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以下哪些情况不设为长期不动户？（）
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