下列哪些情况不视作加班（）
A. 公司员工出差期间因客户不工作而不工作的时间
B. 因公司对员工进行各项业务培训占用的休息时间
C. 未经上级主管审批同意延时工作的
D. 不定时工时制人员，含公司营销类岗位人员、主管级及以上管理人员
查看答案
相关试题
换一换
下列哪些情况不视作加班（）
A.公司员工出差期间因客户不工作而不工作的时间 B.因公司对员工进行各项业务培训占用的休息时间 C.未经上级主管审批同意延时工作的 D.不定时工时制人员，含公司营销类岗位人员、主管级及以上管理人员
答案
以下哪些情况不视为加班（）
A.未按照公司规定履行加班申请程序延时工作 B.出差在中途所花费的时间及出差期间的公休节假日 C.在非工作时间组织自愿参加的培训 D.实行不定时工时制的员工不执行加班制度 E.明确安排值班的 F.公司在节假日组织员工自愿参加的交流及其他娱乐活动
答案
下列哪些情况可以使用加班餐（）
A.来公司取下电脑回家，正好中午，使用加班餐 B.6点下班，先去健身，7点使用加班餐 C.5月1日，从早9点到公司，下午6点回家，可使用2次加班餐 D.10月1日10点来公司，下午3点离开，可使用1次加班餐
答案
员工参加公司文体活动等，占用的休息时间，不计算工时，不视作加班（）
答案
以下哪种情况不视作工伤（）
A.患职业病的 B.上班途中自己驾驶不慎导致受伤的 C.在工作时间工作场地内，搬货导致手部受伤 D.出差期间发生交通意外
答案
以下哪些不视为加班（）
A.员工自行参加的培训 B.员工出差路途时间 C.员工自行参加的会议 D.员工参加的公司在非工作时间内组织的娱乐性活动时间
答案
发生下列情况之一的，哪些视作“拒载”的行为：（）.
A.在出租汽车站点排队候客时，以各种理由不服从调派的 B.乘客要求不使用计价器而与驾驶员协商租价的 C.停靠在路边时，遇到乘客上前租车，在问明去向后又以各种借口拒绝载客的
答案
以下哪些情况可以申请加班（）
A.因车辆晚点等原因导致快件积压需要加班处理的 B.加班后未正常打卡的 C.正常工作时间故意降低工作效率 D.因件量和到件时间原因需要加班的
答案
哪些情况可以使用加班打车（）
A.非弹性工作制员工工作日：加班超过2小时即晚9点后可使用加班打车 B.弹性工作员工上午9点半来公司，晚上9点使用加班打车 C.节假日加班超过3小时可以使用加班打车 D.节假日加班超过2小时可使用加班打车
答案
员工在正常工作时间外自愿参加的培训视作加班（）
A.正确 B.错误
答案
热门试题
下列情况中不能视作失控船（）
判断：员工在正常工作时间外自愿参加的培训视作加班（）
下列情况不计入加班（）
下列加班情况中，属于不支付加班费的是()。
下列加班情况中,属于不支付加班费的是( )
下列加班情况中，属于不支付加班费的是（）
下列哪些是EPS巡视作业的内容（）
《接处警平台》中，以下哪些情况可以视作“到场”，应当进行“到场反馈”（）
下列哪些情况保险不赔付（）
下列哪些情况时不建议妊娠（）。
下列不属于加班的情况包括（）
下列情况中，哪些情况下尿量不增加（）
员工班前会如有特殊情况，可以不参加班前会
商户特殊情况通宵加班申请，需要有哪些岗位审核批复（）
下列哪些情况，承运人不办理变更（）。
下列哪些情况，承运人不办理变更（）
建筑施工现场经常安排部分职工节假日加班。加班时，职工思想不集中，注意力分散。针对这些情况，有必要安排节假日加班安全教育（）
员工加班，不足小时的不记为加班，日加班工资标准计算公式为（）
船舶在航中遇到下列哪种情况不能视作失去控制的船舶？（）
下列哪些情况不不要更换万向轴（）
使用微信扫一扫登录
