大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

大力培养使用年轻干部，启动建设“”优秀青年干部BU队伍（） 大胆地用不是“一刀切”，而是“沙里淘金”式精准地用。少数优秀年轻干部陷入坐等提拔的认识误区，与一些地方忽视干部的发现和管理息息相关。平时不注重储备和充实优秀年轻干部队伍，“临阵磨枪者”不在少数，但年轻干部稀缺的现实助长了年龄优越感，“不快也光”的效果让单位乐于全盘接受。对此，应尽快摸清年轻干部底数，从实际和长远出发，不断完善信息库，锻造“召之即来、来之能战、战之必胜”的年轻干部队伍。选拔年轻干部是动态过程，而非一步到位，要坚持严管与厚爱相结合。建立健全动态监管和竞争机制，形成重在平时、常抓不懈、优胜劣汰的年轻干部培养锻炼新模式，能上能下让优秀年轻干部充分涌流。文中“沙里淘金”指的是： 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。 优化干部成长路径，注重在基层一线和（）地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。 根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，各基层党委每年要向公司组织人事部门报告1次年轻干部培养选拔工作（） 建立党委推荐、竞争择优、民主评议、注重业绩、因事择人的“五位一体”选拔任用机制，大力选拔培养优秀年轻干部（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。 依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，应当树立（）的导向。 《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》指出，支持边远艰苦地区和基层加快发展，关键是（）。 根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，对厂级助理副总师职数已满且年龄结构矛盾突出的基层单位，不可增配年轻干部到厂级助理副总师岗位（） 加强和改进年轻干部工作，对那些（）的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼 年轻干部要提高__。要坚持__，倾听基层干部群众__，了解和掌握__，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全（） 选拔任用党政领导干部，必须树立注重基层和实践的导向，大力选拔__的干部（） 党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是（）优秀年轻干部。 D重视教育、培训|、选拔、考核和监督干部，特别是优秀年轻干部（） 优化干部成长路径，注重在__和困难艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干 选拔年轻干部的素质条件有哪些？ 年轻干部应警惕哪些“不良性格”? 中共中央政治局6月29日召开会议指出，大力发现培养选拔优秀年轻干部，健全完善年轻干部（）环环相扣又统筹推进的全链条机制，把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来。