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对管理者的领导能力和影响能力进行评价的有关信息应来源于()
单选题
对管理者的领导能力和影响能力进行评价的有关信息应来源于()
A. 客户
B. 同事
C. 领导
D. 下属
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单选题
对管理者的领导能力和影响能力进行评价的有关信息应来源于()
A.客户 B.同事 C.领导 D.下属
答案
单选题
考评管理者的领导能力和影响能力主要通过()获取信息
A.关系部门 B.主管部门 C.上级部门 D.下属部门
答案
单选题
如果考评管理者的领导能力和影响能力,主要通过向()获取信息
A.上级部门 B.关系部门 C.下属部门 D.主管部门
答案
单选题
考评管理者的领导能力和影响力主要通过向()获取信息
A.上级部门 B.下级部门 C.关系部门 D.主管部门
答案
主观题
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答案
单选题
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多选题
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答案
单选题
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判断题
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答案
单选题
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答案
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领导能力主要包括组织分析能力、领导授权能力、冲突处理能力和激励下属能力等。()
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在你的项目管理工作组中,你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力()
你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力?()
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在项目管理工作中,项目管理师认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力,都可能带来不好的结果。以下这些能力中,(42)最能代表项目管理师的领导才能。
根据罗伯特·卡茨的观点,管理者需要纵观全局、洞察企业与环境要素间相关影响和作用,这种能力对高层管理者最为重要。该能力指的是
在项目管理工作中,项目经理认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力,都可能带来不好的结果。以下这些能力中()最能代表项目经理的领导才能。
()是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、办事效率、创新能力、协作能力以及相关的工作业务能力进行考核。
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