不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价的效度是（　　）。

健全提高党的执政能力和领导能力制度（） 对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于 “智力”的上位概念是“能力”，智力的内涵和本质特征是认知的、抽象思维的，将智力的特质作为上位概念的定语，智力就可以界定为“一个人的认识能力和抽象的思维能力”。此种定义方法在自行定义方法中是属于() 有领导能力的的领导者不会背叛别人对他们的信任，他们能够保守秘密（） 创业者的组织领导能力包括（ ） 为了增强领导能力，项目经理应首先（） 对管理者的领导能力和影响能力进行评价的有关信息应来源于（） 选择（）的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合。 提高战略思维（）能力，提高领导能力专业化水平。 提高、底线思维能力，提高领导能力专业化水平 领导能力的自然法则是什么？ 领导能力的自然法则是什么 协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。 对领导能力、业务水平等方面的考察评估，属于领导者个体绩效考评内容的() 领导魅力主要与领导能力有关，与领导形象则没有关系。 选择的绩效考核類型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合 训练经理胜任力模型需配称的业务能力和领导能力是（） 分公司针对不同人员采取不同的培训策略：高潜质的专业人员与领导者：依托领导者开发系列计划，以提高战略性思考能力、领导能力、跨职能整合能力等（） 领导能力属于生活技能的具体表现 新型的领导能力在于提高职工的满足程度。()