跨文化领导能力包括()。
A. 理解、欣赏并运用一定文化的独到之处
B. 识别并理解员工的价值观，能以全球的眼光来处理管理与其他事务
C. 激发不同价值观和态度的员工
D. 用于自己有工作关系的个体的思维进行沟通
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跨文化领导能力包括()。
A.理解、欣赏并运用一定文化的独到之处 B.识别并理解员工的价值观，能以全球的眼光来处理管理与其他事务 C.激发不同价值观和态度的员工 D.用于自己有工作关系的个体的思维进行沟通
答案
创业领导能力行动推进学习中的创业领导能力技能迁移包括（）
A.工作创新 B.业务开拓 C.主动参与 D.整体推进
答案
Belay的跨文化沟通能力模型中，认知角度的跨文化沟通能力不包括
答案
创业能力不包括: 创造能力|学习能力|沟通能力|领导能力
答案
创业者的组织领导能力包括（ ）
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答案
领导干部要有胜任领导工作的领导能力、文化水平和专业知识。
答案
跨文化交际能力不包括以下哪个方面？（ ）
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答案
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答案
领导能力主要包括组织分析能力、领导授权能力、冲突处理能力和激励下属能力等。()
A.对 B.错
答案
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答案
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文化意识和跨文化交际能力指___________。
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行政领导者的领导能力与管理能力主要包括那些内容，并作简要分析。
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一个优秀的职业经理应具备的职业能力包括（ ）。 ①领导能力 ②决策能力 ③创新能力 ④执行能力
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影响跨文化交际能力的要素有：
提高跨文化交际能力的方法有（ ）。
跨文化交际原则包括 ___________
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领导能力的自然法则是什么？
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提高战略思维（）能力，提高领导能力专业化水平。
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商务人才能力素质模型中包括基本素质、专业能力和组织领导能力，下列属于专业能力的有（）
蒂蒙斯模型的因素包括有商机,资源,工作团队,外生因素还包括领导能力
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