在创业团队管理中，要以明确界定的目标领导团队

创业团队不同于普通团队，它具有目标明确、开拓创新、变动不拘的特征（） 优秀创业团队的团队管理包含以下哪些内容：: 优化团队的运作机制 合理规划团队目标 打造团队精神 设置团队的组织架构 高层管理团队不是创业团队（） 创业团队的领导结构中，“能者在前”指的是？ 关于创业团队成员具有的“共同性”特征，以下说法正确的是（ ?）: 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担 创业团队就是由少数具有目标互补的创业者组成的团队（） 根据创业团队的组成者，创业团队可分为: 星状创业团队|网状创业团队|虚拟星状创业团队|面状创业团队 为了使得团队的决策得以推进，确保团队赶上工作进度，一个创业团队需要以下哪个团队角色？ 下列哪项不是创业团队的类型？: 星状创业团队 环状创业团队 网状创业团队 虚拟星状创业团队 领导者应该善于为团队成员设定明确的目标 领导者应该善于为团队成员设定明确的目标（） 班组团队建设的四要素是团队目标、团队关系、团队规范和团队领导（） 创业团队要有一致的创业思路，团队成员个人的目标要与企业目标一致。 核心型创业团队的组建通常源于团队领导的招募活动，因此团队领导拥有较大的控制权限。 创业团队与一般团队在团队创建目的、职位安排、权益分享、思维视角、领导管理等方面没有显著差别 创业团队的领导结构有几种？ 创业团队是高层管理团队的基础与() 创业团队的目标没有必要让所有团队成员都知晓（） 界定是否属于创业团队的条件不包含以下哪项（） 在高科技创业团队中，多为星状创业团队（）