判断题

婚姻、收养、监护、扶养、继承及行政争议不能仲裁。

查看答案
该试题由用户421****55提供 查看答案人数:22125 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户421****55提供 查看答案人数:22126 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和行政纠纷,不适用《中华人民共和国仲裁法》的规定,应适用专门仲裁的相关规定。( ) 与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和行政纠纷,不适用《中华人民共和国仲裁法》的规定,应适用专门仲裁的相关规定。() 仲裁机构不但受理民商、经济类案件,也受理婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷等 仲裁,是指争议双方在正义发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三张作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁:①婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷②依法应当由行政机关处理的行政争议。 下列纠纷中,可适用于仲裁的是 仲裁,是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁:婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;依法应当由行政机关处理的行政争议。根据定义,下列纠纷中可以适用于仲裁的是()。 在涉外婚姻家庭关系中,弱者主要包括妇女、子女、非婚生子女、被收养人、被监护人、被扶养人等。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他fa律的规定() 婚姻、收养、监护等有关身份关系的合同,不适用《合同法》的规定。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议不是《合同法》的调整对象() 我国制定了婚姻法、收养法、继承法等法律,建立和完善了()制度。 因人事档案丢失产生的争议不能通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决() 人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构,居中处理人事争议,具有()。 协议扶养与遗嘱扶养统称为不属于婚姻家庭法中的扶养。 ( ) 遗赠扶养协议的效力优于遗嘱继承、遗赠继承和法定继承() 下列争议纠纷中,不能适用《仲裁法》提请仲裁的有( )。 有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,(  )。 行政机关处理的行政争议能够进行仲裁的纠纷是( )。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用《中华人民共和国合同法》。 ()争议解决包括争议业务、例外及托收业务和仲裁业务。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位