员工的薪酬由岗位工资、绩效工资、学历工资节、假日津贴、其他福利六部分组成（）

项目管理人员岗位绩效工资包括岗位绩效工资、年功工资、绩效奖金、福利津贴（） 法定节假日加班工资计算公式是（） 法定节假日加班，支付（）倍基本工资 法定节假日加班费为工资的()。 集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。 公司标准工时工作制加班工资计算方法：周一至周五:每小时岗位工资的%，周末休息日:每小时岗位工资的%，法定节假日:每小时岗位工资的%（） 公司工资支付实行月工资制，每月支付上月的工资，如遇节假日提前支付（） 员工当月旷工累计1次，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的10%；旷工累计1天，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的20%；旷工累计2天，核减（岗位工资+职级工资+绩效工资）的30%；旷工累计4天及以上，停发薪酬及社保缴费项目（） 下列关于节假日加班工资的说法正确的是()。 集团每月发工资，如遇节假日或周末会提前（） 下列关于节假日加班工资的说法，正确的是（ ）。 下列关于节假日加班工资的说法，正确的是（ ）。 下列关于节假日加班工资的说法，正确的是（）。   法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资（）的工资报酬 所有节假日福利均需依法纳税，对于通过以礼品的形式发放的节假日福利以等价值金额在发放当月的工资合并计税，税额由员工承担（） 员工请陪侍假岗位工资.绩效工资照发（） 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和（）四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的的工资报酬（） 岗位绩效工资制的薪酬由几部分构成（） 员工薪酬就是指发给员工的工资（）