登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
同等学力
>
工商管理
>
法定节假日加班费为工资的()。
单选题
法定节假日加班费为工资的()。
A. 1
B. 4
C. 3
D. 2
查看答案
该试题由用户546****26提供
查看答案人数:2924
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户546****26提供
查看答案人数:2925
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
法定节假日加班费为工资的()。
A.1 B.4 C.3 D.2
答案
主观题
法定节假日与公休日的加班费是如何规定的?
答案
判断题
法定节假日加班工时指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,纳入综合工时统计()
答案
主观题
法定节假日加班工时是指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,不纳入综合工时统计
答案
判断题
法定节假日的加班,如果无法安排补休,用人单位仍应按照法定标准支付加班费。
答案
单选题
法定节假日的加班,如果无法安排补休,用人单位仍应按照法定标准支付加班费()
A.正确 B.错误
答案
判断题
法定节假日上班按照有关规定计发加班费。员工加班时间须严格控制,不得超过48小时/月()
答案
单选题
法定节假日加班工资计算公式是()
A.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*300%*加班小时数 B.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*200%*加班小时数 C.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*150%*加班小时数 D.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*100%*加班小时数
答案
单选题
法定节假日加班,支付()倍基本工资
A.2倍 B.3倍 C.5倍
答案
主观题
法定节假日,加班加点工资以基本工资的()%计算
答案
热门试题
法定假日加班费随当月工资结算,其它时间的加班可合理安排调休,仍有结余的延至离职时结算加班费()
安排员工法定节假日加班的,按本人日工资的()支付加班工资?
法定休假日加班,按加班费计算基数的()支付
法定节假日期间,上班员工按照当月小时工资的 支付加班工资()
法定假节假日有加班怎么维护()
加班工资指在法定节假日、公休假日工作以及在正常工作日以外工作,支付的加班、加点工资()
《劳动法》规定,国家法定休假日加班费不低于平时工资的几倍?
在法定节假日,老板可以要求员工免费加班。
各总部、生产公司应合理排班,使员工季度工时不超小时,因工作需要确须加班,不得超过小时/月。法定节假日上班按照有关规定计发加班费()
法定节假日工作日延长工作加班按百分之多少发加班工资()
下列关于节假日加班工资的说法正确的是()。
下列关于节假日加班工资的说法,正确的是( )。
下列关于节假日加班工资的说法,正确的是( )。
下列关于节假日加班工资的说法,正确的是()。
下列关于节假日加班工资的说法,正确的是()。
哪种工时制度除法定节假日外其他时间不算加班?()
加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资()
国家规定在法定节假日,因工作需要必须安排员工加班的,其加班工资应不低于()
在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP