在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息（）

名华慕课: 职业信息收集时只需要收集自己关心的领域即可。 人类团队工作只需要社会认同（） （判断题）在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。 A对 B错 绩效计划是绩效管理的首要环节,绩效计划的准备阶段所需准备的信息包括（） 绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以 绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以。 团队成员的激励只需要物质奖励。（ ） 公共关系的信息收集职能只需要关注组织外部公众的信息就可以了。（ ） 在绩效计划制定的准备阶段,不需要搜集的信息包括(     )。 公文准备阶段中需要收集的信息有（）。 制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。 研究人员只需要在收集事实、整理分析阶段进行学术论文的检索和阅读工作（） 在进行绩效计划会议之前，需要准备哪些信息（）。 创业团队只需要关注技术和产品，不需要考虑市场营销。（ ） 在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括(). 绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程，所以只需要直线经理和员工参与。() 绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程，所以只需要直线经理和员工参与（） 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。() 助教费用报销只需要部门主管签字。 定密只需要考虑信息，不需要考虑载体（）