秘书贴近领导者的工作思路是为了 ( )
A. 投领导者之所好
B. 去领导者之所恶
C. 供领导者之所需
D. 顺领导者之所驱
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秘书贴近领导者的工作思路是为了 ( )
A.投领导者之所好 B.去领导者之所恶 C.供领导者之所需 D.顺领导者之所驱
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秘书贴近领导工作思路，要摒弃( )
A.急领导之所急 B.供领导之所需 C.投领导之所好 D.补领导之所失
答案
秘书作为领导贴近从属、补充辅助领导者的职能状态，要求秘书具备什么样的行为气 质?( )
A.自负偏执 B.盲目被动 C.沉着稳健 D.知人善任
答案
领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( )
A.秘书是领导者的生活助理 B.秘书是领导者的决策主导 C.秘书是领导者的形象代表 D.秘书是领导者的监督借镜
答案
秘书是领导者的( )
A.一般参谋 B.重要参谋 C.间接参谋 D.直接参谋
答案
秘书近身综合参谋辅助领导者的职能特征，也决定了他们应对领导者实行( )
A.综合辅助 B.民主管理 C.近身监督 D.民主监督
答案
秘书是领导者身边的工作人员，直接为领导者的政务与事务提供（）
A.综合服务 B.辅助性综合服务 C.专业服务 D.全方位专业服务
答案
基于秘书工作全面辅助性的特征，秘书是领导者的（）
A.间接助手 B.综合助手 C.专项助手 D.事务助手
答案
秘书参谋部门既为领导者办事又为领导者 ( )
A.办文 B.办会 C.参谋 D.服务
答案
秘书参谋活动的内涵，除指向领导者的工作职能以外，还要指向领导者的( )
A.个人缺失 B.全部职能 C.决策管理 D.其他职能
答案
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秘书参谋活动的内涵，除指向领导者的工作职能以外，还要指向领导者的( )
在排除参谋中，秘书辅助领导者的关键工作是( )
秘书参谋功能中贴近的拾遗补阙辅助表现在对领导者个人缺失的辅助、对领导者管理 行为的拾遗补阙和( )
秘书的本职工作，就是充当领导者的 ( )
秘书辅助领导者进行有效信息沟通的关键工作是( )
基于领导者是秘书参谋职能活动核心主导这一领导观，秘书应该自觉接受领导者的
秘书参谋应向领导者提供的是( )
试述秘书是领导者的直接参谋。
简述“秘书是领导者的直接参谋”这一领导的秘书观。
秘书及秘书职能同领导者及领导职能，产生的时间形态是( )
基于领导者是系统全局的指挥这一领导观，秘书应将领导者作为 ( )
秘书对领导者思想的拾遗补阙参谋是针对领导者的( )
现代领导者最为需要的秘书是( )
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简述领导者是秘书监督辅助的职能对象这一秘书的领导观。
秘书同领导者的近身关系，一般都会在他们之间产生亲密贴近的情感影响和随时倚重的( )
秘书在领导者近身位置为辅助服务提供了哪些有利条件?
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