秘书是领导者身边的工作人员，直接为领导者的政务与事务提供（）

按领导者在领导过程中的（）可以将领导者分为两类：事务型领导者和战略型领导者。   简述“秘书是领导者的直接参谋”这一领导的秘书观。 秘书是领导者的( ) 领导者与工作人员的职责权限划分明确，但工作人员在职权范围内也有自主权，这种领导方式属于（）领导 各地的网络安全工作领导小组为当地信息安全工作的直接领导者。 秘书参谋活动的内涵，除指向领导者的工作职能以外，还要指向领导者的( ) 秘书参谋活动的内涵，除指向领导者的工作职能以外，还要指向领导者的( ) 基于领导者是系统全局的指挥这一领导观，秘书应将领导者作为 ( ) （ ）指在一个组织结构中，一名领导者直接领导的下属人员的数目 按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者（） 秘书参谋角色具有直接沟通的便利条件，指的是与领导者( ) 从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是() 秘书对领导者思想的拾遗补阙参谋是针对领导者的( ) 领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。 基于领导者是秘书参谋职能活动核心主导这一领导观，秘书应该自觉接受领导者的 领导者、主事者身边综合办理日常事务的参谋助手是（）。 简述领导者与被领导者的关系。 试述领导者与被领导者的关系。 领导意图是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧()的结果。   信任是领导者与被领导者关系的基石。()