具体培训计划要确定培训的目的、对象、内容、方式及经费预算等。这里可以采用国际上一种来加以说明（）

对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额，这种培训经费预算方法是（）。 每年应制定全员信息化培训计划，确定信息化培训对象、内容、时间、、考核方式、费用等内容并执行（） 煤矿每年应制定全员信息化培训计划，确定信息化培训对象、、、考核方式、等内容并执行（） 培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（） 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算（） 培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算（） 制度培训规划时,设计培训内容就是根据确定具体培训项目和培训内容。（） 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。 培训经费预算中，根据前一年培训经费实际发生数的平均值，结合计划当年培训项目的安排，计算出培训需要的经费数额的方法是（） 培训计划调整包括：新增培训计划、取消培训计划、调整培训经费、提前开展培训、延迟开展培训等（） 培训经费预算中，根据前一年（或前几年）培训经费实际发生数的平均值，结合计划当年培训项目的安排，计算出培训需要的经费数额的方法是()。 培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教师、费用的核定与控控制等 进行培训计划的经费预算时，需分析的因素和指标有（） 预先确定企业内人均培训经费预算额，再乘以在职人员数量的培训预算决定方法，叫费用总额法（） 进行培训计划的经费预算时，需分析的因素和指标有哪些 确定培训对象要考虑的问题有（） 培训计划的基本内容包括目标、原则、要求、时间、方式、组织人、考评方式、预算等。 试述住院医师规范化培训的培训对象、培训年限及培训内容。 处（室）及直属单位举办的各类培训，应于每年年底前将下一年计划报人事处，计划应包括培训班名称、培训对象、内容、时间、地点、形式、期数、承办单位和费用预算等内容。