美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）

美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是( )。 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 1.1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 著名管理学家彼得？德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润（） 著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客（） 著名管理学家彼得.德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造利润。（ ） 美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是（） 美国著名管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的战略理论是( )。 美国著名管理学家彼得·德鲁克在()书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 管理学大师彼得·德鲁克提出了目标确立的（）法则（原则）。 著名管理学家彼得•德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。（） 著名管理学家彼得.德鲁克提出，企业目标的唯一有效的定义就是创造顾客（） 目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。 2.1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。 （）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视