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绩效评价指标的可靠性是指评价能够产生不同的评价结果()
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绩效评价指标的可靠性是指评价能够产生不同的评价结果()
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绩效评价指标的可靠性是指评价能够产生不同的评价结果()
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判断题
绩效评价的效度是指绩效评价结果的一致性和可靠性()
答案
单选题
()是指绩效评价结果的一致和可靠性
A.信度 B.效度 C.高度 D.幅度
答案
单选题
()是指绩效评价所获取信息的可靠性
A.峰度 B.偏度 C.信度 D.效度
答案
单选题
进度绩效评价的评价指标计算结果为SV<0;SPI<1,则绩效评价结论( )。
A.费用按计划投入 B.进度比计划拖后 C.进度比计划提前 D.进度按计划进行
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
单选题
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。
A.相关性 B.重要性 C.可比性 D.系统性
答案
单选题
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
A.资本保值增值率 B.技术投入比率 C.总资产增长率 D.销售利润增长率
答案
单选题
评价指标的可靠性是要求在不同的时间、地点、评价人员的条件下,评价结果应有较好的重现性。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
信度是指绩效评价结果的()
A.绝对性 B.可靠性 C.相关程度 D.影响力
答案
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从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括()
绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标,积极性、协作性分别属于绩效评价指标中的()
信度所包含的可靠性是指评价结果不因所用的评价方法及评价者的改变而不同()
不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是( )。
根据绩效评价的内容,绩效评价指标可分为()
从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括()
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电力可靠性评价包括指标评价和工作质量评价。
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机组可靠性评价采用机组()作为评价指标。
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下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标通常不包括()
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。
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