集团《职工奖惩办法》规定，受警告处分的职工，免奖（）

《合肥客运段班组建设奖惩办法》规定，不达标工班职工每人每月考核元（） 根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分是（）。 集团公司《职工奖惩实施办法》中，修订后的记过处分期限为（） 因违反员工奖惩办法受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核，受警告处分的，停发1个月奖金（） 北京铁路局职工奖惩实施办法规定：违反政策规定和财经纪律，违反运输、收入、物资、经营管理等其他纪律，情节较轻的，给予警告处分（） 因违反《员工奖惩办法》受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受警告处分的，停发奖金（含对应的季度、年度奖励）（） 路局重新公布的《上海铁路局奖惩办法》明确警告处分期限为3个月（） 在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使（） 企业职工奖惩制度中，对职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分，属于（） 集团公司《职工奖惩实施办法》中，职工两年内因直接责任受到（）或（）的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。 集团职工休产假应发工资补齐到（） 职工受警告处分的执行期间为6个月。 公司可参照本规定制定本单位员工奖惩办法，经本单位职工代表大会或职工大会审议通过，并报主管单位员工奖惩工作办公室备案，公告后实施（） 晋煤集团职工行为准则是（） 职工奖惩管理办法规定，违反公司吸烟管理规定，未在指定吸烟区域吸烟，考核元（） 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处分中警告期限（） 职工奖惩管理办法规定，以下情形属于重大问题二档情形（） 《安全生产工作奖惩规定》中职工在处分期间有什么规定？ 《安全生产工作奖惩规定》中职工在处分期间有什么规定 集团公司及各单位党组织设立的表彰奖励按、奖励标准参照集团公司及各单位职工奖惩管理办法规定的标准执行