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对标学习山航规章,探索推行关键班组实力搭配“”工程()
单选题
对标学习山航规章,探索推行关键班组实力搭配“”工程()
A. 绿、蓝、橙
B. 绿色
C. 蓝色
D. 橙色
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单选题
对标学习山航规章,探索推行关键班组实力搭配“”工程()
A.绿、蓝、橙 B.绿色 C.蓝色 D.橙色
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单选题
对标学习山航规章,探索推行关键班组实力搭配“绿、蓝、橙”工程,对班长和副班长和工作环境(条件)实力搭配进行预先干预和把关,实现安全关口前移()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对标学习山航规章,推行全员法规手册学习考试制度,集团公司层面每组织全员法规手册考试()
A.周 B.月 C.季度 D.年
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单选题
对标学习山航规章,学习实行关键队伍实力搭配“绿、蓝、橙”工程。根据飞行员技术等级、经历时间、人员特点以及机场的类别、环境特点等条件,分别将机长、副驾驶、机场划分为绿、蓝、橙三类()
A.正确 B.错误
答案
多选题
对标学习山航规章,推行岗位等方式,着力解决装备升级、工艺升级、技术升级后的效率升级和安全升级问题()
A.理论培训 B.实操培训 C.技能比武 D.技能技术大拿传帮带
答案
单选题
“对标山航、学习山航、提技能、提管理”为()
A.中心 B.主题 C.主线 D.抓手
答案
单选题
根据临矿集团开展“学山航、大对标、促提升”活动实施意见,学习山航安全管理经历探索、经验、规章和系统四个阶段逐步优化、提升的成功经验()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据临矿集团开展“学山航、大对标、促提升”活动实施意见,对标学习山航敬畏,坚持对规章的刚性执行和日复一日、年复一年训练的经验做法()
A.规程 B.规章 C.制度 D.经验做法
答案
单选题
根据临矿集团开展“学山航、大对标、促提升”活动实施意见,学习对标山航在管理方面精心、精细、精致、精准的过程管理经验做法()
A.安全 B.制度 C.安全绩效 D.技术
答案
多选题
学习对标山航在安全绩效管理方面的过程管理经验做法()
A.精心 B.精细 C.精致 D.精准
答案
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对标学习山航先进的安全理念,纵横全覆盖的制度体系,以及方面的成功经验()
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段每()对班组进行对标复检,核定并公布班组等级。
严格执行工程质量(),探索推行工程质量标准化和工程质量保险等。
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根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,在班组对标管理工作中,要合理定位省公司、支撑单位、班组在对标中的工作职责和目标任务,努力提升各自支撑作用,充分体现对标促进班组建设的和()
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,班组对标核心业务指标中,对于安全事件指标,的责任是合理组织安排班组工作()
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